採用情報
福利厚生
組織力を支える日興リカのサポート体制
われわれが大切にしている価値観とは「社員とその家族の幸せを一番大切にする」ことです。また、社員の能力発揮とその成長を支援するため、働きやすい環境をつくることは重要な要素であると考えます。この観点から社員を支えるサポート体制を充実させています。
福利厚生内容紹介
海外への全社社員旅行
業績に応じて全社社員旅行を実施しています。過去にはグアム旅行やハワイ旅行へ行っています。
社員のモチベーションも高まり、業績の向上に寄与しています。
2013年度ハワイ旅行
福利厚生制度
- 退職金制度
- 資産形成制度（選択制確定拠出年金、職場積立NISA）
- 寮制度（新卒者のみ 条件付）
- 借上社宅（転勤者限定）
- 保存有給休暇制度（長期の私傷病等の際に利用可能）
- 住宅等資金貸付制度
- 公的資格取得奨励金（業務遂行上の必要度、資格取得の難易度により支給）
- 慶弔見舞金制度
- 年間休日数120日
- 年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業等（育児休業は小学校に入学するまで取得 可能、男性の取得実績あり）
